Manuel Baraza – Asociación Contigo Plataforma https://www.contigoplataforma.com Plataforma cívica Contigo Mon, 26 Jun 2017 06:39:09 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.3.12 https://i0.wp.com/www.contigoplataforma.com/wp-content/uploads/2018/03/cropped-fav_icon.png?fit=32%2C32&ssl=1 Manuel Baraza – Asociación Contigo Plataforma https://www.contigoplataforma.com 32 32 156399166 Orgullo de pertenencia https://www.contigoplataforma.com/2017/06/26/orgullo-de-pertenencia/ https://www.contigoplataforma.com/2017/06/26/orgullo-de-pertenencia/#respond Mon, 26 Jun 2017 07:00:09 +0000 https://www.contigoplataforma.com/?p=1988 Las personas decidimos formar parte o seguir formando parte de una organización cuando se da un equilibrio entre el valor entregado y el valor recibido de dicha organización. Ese intercambio de valor es la esencia de cualquier modelo relacional. El valor es una percepción y, como tal, no es igual para todos los individuos; pero...

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Las personas decidimos formar parte o seguir formando parte de una organización cuando se da un equilibrio entre el valor entregado y el valor recibido de dicha organización. Ese intercambio de valor es la esencia de cualquier modelo relacional.

El valor es una percepción y, como tal, no es igual para todos los individuos; pero de modo general podemos afirmar que la naturaleza del valor puede ser material o inmaterial. Un ejemplo de lo primero es la fidelidad de un cliente a un comercio; un ejemplo de lo segundo es la vinculación a los colores de un equipo de fútbol.

No es fácil explicar una percepción de valor inmaterial, ni generalizarla dada su singularidad, pero puede decirse que es lo que podríamos llamar Orgullo de Pertenencia. Algo que hace sentir satisfacción por ser parte del colectivo, que genera compromiso de vinculación, que genera ilusión por un devenir conjunto, satisfacción por conocer y defender los valores de una esencia.

Hay otras relaciones, intermedias entre los ejemplos del comercio y el equipo de fútbol, donde pueden tener cabida tanto los intercambios de valor materiales como los inmateriales. Uno de esos tipos de relaciones son los que tienen lugar en las organizaciones partidos políticos.

Más allá de la leve transacción material que supone el pago de una cuota, un partido político sano en términos de su eficacia social y ética política es aquél en el que los afiliados están fidelizados por el Orgullo de Pertenencia. Si la unión pretende ser “garantizada por valores materiales” estaríamos ante una organización política enferma de ineficacia y potencialmente corrupta. Y, por supuesto y por ello, nociva para la sociedad y peligrosa para la democracia.

Hace poco más de dos años los españoles sufríamos un decadente bipartidismo enfermo, una enorme falta de orgullo de vinculación de los afiliados a dos organizaciones extraordinariamente viciadas por intercambios de valor material permanentes y, generalmente, inconfesables.

Hoy en día, el fracaso político en España ha quedado fatalmente reforzado tras la consolidación como estafa política de los dos nuevos partidos que tuvieron la gran oportunidad de ser y aplicarse como otro modelo de organización política; pudiendo haber promovido y exigido que el único valor intercambiado hubiera sido el Orgullo de Vinculación; pero que decidieron ser y ejercen como más de lo mismo, o incluso peor, porque han dilapidado la ilusión y esperanza que una sociedad necesitada puso en ellos.

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